​O plano de saúde é a terceira conquista mais desejada pelos brasileiros, perdendo apenas para educação e casa própria, segundo pesquisa do Ibope, feita a pedido do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS). O benefício também é fator decisivo na hora de aceitar ou não um emprego.
 
Além de garantir a saúde do trabalhador, os planos podem melhorar até mesmo a rotina de trabalho, permitindo que o funcionário se mantenha mais focado no serviço. Investir em um plano de saúde é vital para a boa imagem da empresa, a satisfação dos funcionários e a melhora da produtividade.
 
Qualquer empresa, independentemente de ter 02 ou 200 funcionários, deve pensar seriamente sobre o assunto e a diferença que um plano poderá fazer no crescimento do negócio. Para os administradores que ainda têm dúvidas, vale a pena fazer um levantamento interno e descobrir o quanto um plano é importante e necessário na visão dos funcionários.
 
A DFX Corretora de Seguros trabalha com as principais operadoras de saúde do país, o que nos permite realizar estudo pormenorizado para atendimento de sua atividade empresarial.

Principais benefícios
 
Valorização do Funcionário:
Hoje em dia, uma empresa que não se preocupa com o bem estar e a saúde dos funcionários tende a enfrentar diversas crises na produção, se tornando uma entidade que não é respeitada pelos próprios trabalhadores. Com o plano de saúde o funcionário passa a se sentir seguro com a própria saúde e se sente importante no trabalho, o que permite que o empregado vista a camisa da empresa e se torne uma peça chave para o crescimento da organização.
 
Aumento da Produtividade
Se você imaginar uma situação em que o funcionário tem um filho doente em casa e esse trabalhador não possui um plano de saúde, psicologicamente, o problema irá gerar mais estresse com o atendimento público e preocupações com o estado de saúde da criança e com as opções de tratamento pelo SUS.
 
Se este mesmo funcionário tiver um plano de saúde oferecido pela empresa em que trabalha, a qualidade no atendimento médico ao filho, a proteção da própria saúde e da família serão sinônimos de tranquilidade, o que pode afetar diretamente a produtividade do trabalho através do bem-estar do funcionário.